Living a Purposeful Life

Purpose is not a THING or an EVENT. Because if it is an event, when it is achieved, we will no longer have purpose.

When we use our talent, ability, health, wealth, opportunity, etc to MEET A NEED itu artinya menghidupi purpose kita.

(Quotes from Dr AR Bernard)

Jadi kuncinya untuk Live a Purposeful Life ada 2:

-      1. Menemukan Talenta (know yourself) dan mengembangkannya

Setiap kita masing2 didesain / di wired secara unik untuk suatu TUJUAN khusus / tujuan pribadi. Yang paling tau hidup kita adalah pencipta kita, jadi kita perlu hidup dekat dengan pencipta kita untuk mengetahui lebih dalam tentang tujuan hidup kita.

Untuk memenuhi tujuan kita diciptakan, Tuhan sudah meng-equip kita masing2 dengan seluruh perlengkapan: talent & feature2 yang dibutuhkan. Jadi kita harus identifikasi dulu apa yang menjadi personality kita, strength kita, talent kita, opportunity yang ada dalam hidup kita. Kalau kita sendiri tidak tau feature2 dan keistimewaan apa yang kita miliki, kita tidak akan live to the max. Misalnya HP / BB baru bisa maksimal digunakan saat orang tau segala feature2nya, dan bisa menggunakan feature tersebut. Kalau kita mengerjakan sesuatu yang bukan di area strength kita, tidak akan enjoy dan akibatnya tidak bisa optimal.

-      

        2. Menggunakannya untuk MEET A NEED

HP meskipun banyak kelebihan tapi kalo tidak digunakan untuk meet a need tidak akan ada gunanya, misalnya dulu Nokia Communicator yang harusnya disegmenkan buat business people tapi di indo banyak dipake untuk anak2 smp, atau ibu2 rumah tangga buat gaya2an aja. Bisa dibilang bahwa HP tersebut "tidak menemukan tujuan hidupnya" sesuai yang sudah didesign oleh penciptanya.

Misal Tuhan kasi talenta untuk main musik, kalau cuma dipakai untuk dengerin sendiri tidak banyak manfaatnya. Tuhan menciptakan manusia masing2 punya talenta sendiri2 supaya saling interdependent.

Pohon diciptakan untuk menghasilkan buah, dan buah itu untuk dinikmati orang lain, dan Tuhan sudah equip itu pohon dengan segala karakteristik untuk dia bisa menghasilkan buah.

Jadi, setelah mengidentifikasi talenta2 kita, harus digunakan untuk meet a need.

GENERAL VALUES yang perlu untuk dimiliki untuk menghidupi our purpose

     1.  Mengandalkan Tuhan: akuilah Dia dalam segala lakumu

Amsal 3:5,6 KJV ⁶In all thy ways acknowledge him, and he shall direct thy paths

The Message: Trust God from the bottom of your heart;
don't try to figure out everything on your own. Listen for God's voice in everything you do, everywhere you go; he's the one who will keep you on track

NIV: Seek his will in all you do, and he will show you which path to take.

Kalo kamu pengen terus on track, ada di jalur yang menuju purpose, gak kaya orang Israel yang harus muter2 40 tahun untuk menuju the promise land, you have to acknowledge Him in all your ways.

Lagu yang saya nyanyikan setiap pagi: Kunyatakan Engkau Tuhan di hidupku, Tuhan di setiap ucapan dan perbuatanku. Lagu ini sebagai declaration bahwa saya mengakui Dia adalah Tuhan atas hidupku, atas keluargaku, dan atas pekerjaanku. Saat kita menyatakan demikian, Tuhan akan menuntun / direct kita supaya kita tetap on track pada purpose yang memang sudah ditetapkan untuk kita.

Seperti kata Alkitab: Kalau kita minta roti tidak akan dikasi Batu, kalau kita minta Dia tunjukin jalan yang tepat, Dia tidak akan nyasarin kita ke tempat yang tidak seharusnya. Meskipun kita "berasa" nyasar, kita tetap bisa yakin bahwa kita on track.

Dalam kehidupan saya, saya merasa pendidikan saya di S1, S2, pekerjaan pertama, pekerjaan kedua sama sekali tidak ada kaitannya (dan saya yakin banyak sekali orang yang mengalami hal ini). Tetapi, 2 tahun lalu saat Tuhan mengaruniakan kami sebuah pabrik, saya baru tau kalau semua pendidikan dan pekerjaan yang saya jalani, semuanya bermanfaat untuk saya mengelola sebuah perusahaan. Dulu saya merasa tersesat, tapi saat itu saya tetap minta bimbingan Tuhan dan tetap melakukan yang excellent. Akhirnya Tuhan tunjukkan bahwa semua itu dirancangkan untuk kebaikan saya.

     2. Kaizen: Continuous Improvement yang dicapai dengan continuous learning.

Belajar adalah proses seumur hidup. Kita dilahirkan goblok, kita semasa kecil dan semasa muda pasti banyak melakukan kesalahan, tapi asalkan kita punya kemauan dan kebesaran hati untuk terus belajar dan memperbaiki diri, bahkan addicited to learning, hidup kita akan terus getting better and better. 

Di era informasi ini ada pengetahuan dimana-mana, sangat mudah didapat, kalo kita msh jadi orang yang berwawasan sempit sangatlah keterlaluan. 

Jadilah orang yang selalu mau belajar dan memperbaiki diri. Kita bisa belajar dari orang lain, bisa belajar dari organisasi yang kita ikuti, belajar dari buku, dari internet, dari benda-benda di sekitar kita. Hikmat berseru-seru dimana-mana, siapa yang haus untuk belajar pasti akan menemukan hikmat itu. Dengan terus menerus belajar kita bisa mengembangkan diri terutama kita perlu fokus belajar di area strength / talent kita.

  

     3.  Networking: building the right relationship with the right people

Tell me your friend and I will tell you your future

Your biggest asset is your relationship.

Jika kita dikelilingin orang yang tepat: mrk akan bantu kita untuk identify ourself, karena dengan melihat orang lain, kita bisa ngaca untuk melihat diri kita sendiri. Selain itu mereka bisa jadi sumber inspirasi, sumber knowledge, mempengaruhi lifestyle dan kebiasaan kita.

Contoh: kita hidup bareng dengan orang yang suka belajar akan jadi suka belajar, hidup bareng orang males jadi males. Jangan sesat, pergaulan buruk merusak kebiasaan baik.

Tidak ada orang yang bisa tumbuh dengan menyendiri.

Kalo kita di industry otomotif gaullah dengan orang yang ngerti otomotif. Kalo kita punya visi pengen punya usaha furniture, gaul sm org yg ngerti furniture.

Dampak dari relationship:

-          * Membantu kita mengenali potensi diri sendiri

            * Mempengaruhi kebiasaan – dimana kebiasaan akan mempengaruhi karakter - dan karakter akan mempengaruhi nasib kita

-          * Memperkaya wawasan dan knowledge kita, tau key success factor dan key failure factor orang lain

-          *Sinergi, kalau kita ketemu dengan orang yang punya strength yang berbeda: dengan sinergi dapat mencapai tujuan yang lebih besar, karena kita semua didesain untuk INTERDEPENDENSI.

Dalam membangun relationship jangan focusing on Competition tapi Cooperation 

Contoh: compete = banting2an harga, cooperate: menetapkan harga seragam sehingga bisa menguntungkan bersama. Di Jepang terdapat budaya "treat customers and suppliers as our partner", bagaimana supaya customer kita sukses sehingga beli terus sama kita, bagaimana supaya supplier kita sukses sehingga kt selalu dapet barang2 berkualitas dari dia.

Jadi, membangun the right relationship sangat membantu kita untuk live purposefully.

     4.       Focus & consistency

FOKUS: Kita tidak bisa menjadi segalanya buat semua orang, jadilah ‘sesuatu’ untuk some people. Tapi jadilah yang terbaik. Gak semua yang bisa kita lakukan harus kita lakukan. Fokus pada apa yang menjadi  talent kita. Jangan semua2 mau dikembangkan.

Salah satu kelemahan pendidikan kita karena terlalu banyak mata pelajaran akhirnya ga ada yang mendalam. 

CONSISTENCY: Segala sesuatu baru berdampak saat dikerjakan secara konsisten. Exercise 10000 jam secara rutin, baru bisa jadi jago di bidang itu.

Contoh : Paul Potts dari Britain’s got talent yang meskipun bekerja di bidang telepon selular tapi karena tau bahwa passion dan talent dia di menyanyi maka dia rutin terus berlatih setiap hari sampai akhirnya menang Britain's got talent dan jadi terkenal. Hee ah lee pianis 4 jari dari Korea latihan intensif piano 10 jam sehari, awalnya untuk menguasai 1 lagu butuh 1 tahun karena hanya 4 jari + keterbelakangan mental, tapi karena ketekunan dan kesungguhan hati maka mampu menjadi master di bidangnya.

     5.       Excellence: Giving our best

Tetap do the best meskipun saat ini berasa lost / tidak on track

Kita tidak selalu tahu apakah yang kita lakukan sekarang sudah sesuai purpose kita. Tapi saat kita mengandalkan Tuhan, kita tau kita sedang merajut puzzle yang Dia tanggungjawabkan pada kita, jadi just do our excellence. Jangan sampai pieces dari puzzle kita dikerjakan hanya alakadarnya, sehingga dihasilkan gambaran akhir yang alakadarnya pula. Setia dalam perkara kecil maka kita akan diberi kepercayaan untuk mengelola perkara yang besar. Pada saat kita jadi karyawan, apakah kita setia terhadap "barang orang lain"? Kalau kita setia, maka kita akan diberi kepercayaan untuk mengelola "barang kita sendiri".

Contoh: Sidney Mohede yang dulu tanggung jawabnya cuma menggulung kabel tapi dia tidak pernah telat, selalu bertanggung jawab, semangat dan do the best, makanya saat ini dia dipercayakan bigger thing.

LANGKAH2 MENGHIDUPI OUR PURPOSE

     1.       Identify values, habit dan background keluarga

Masa kecil kita sebagian besar dihabiskan bersama keluarga kita. Umur 0-3 tahun adalah dimana kita menyerap banyak sekali values dari keluarga. Jadi pasti banyak values dari keluarga yang sangat mempengaruhi kita. A values is a belief, a mission, or a philosophy that is meaningful for us.

Contoh:

-      values generosity: ada orang tua yang fokusnya selalu memberi dan memperhatikan orang lain, sehingga nempel dan menular ke anaknya

-      values tolerant: selalu mengutamakan perdamaian dan toleransi. Selalu melihat sisi positif, gpp kemalingan, untungnya orangnya ga diapa2in

-      background: dominant mother, selalu diurusin, selalu mandiri, kekerasan, kurang dihargai (cici lebih cantik dan popular, koko lebih pinter, sehingga merasa tidak pernah dihargai)

-      habit: suka dirumah / suka keluar, high tone / low tone

     2.       Identify Values yang didapat dari lingkungan, organisasi, dan orang2 yang dikagumi

     Sometimes we become a product of Circumstances and Opportunity, misalnya: kenapa kt jadi manager di Citibank? Karena dapetnya kerjaan disitu. Kenapa jadi pemalu? Karena dikelilingin orang2 kepo, dsb. Kita perlu mengkaji: What life chooses for you and what u choose for your self, apakah sudah sama atau berbeda jauh? Jangan sampai hidup kita "dipilihkan" oleh keadaan dan bukan dikendalikan oleh kita sendiri. Karena dampaknya kemungkinan besar kita tidak berjalan sesuai passion dan talent yang sudah ditempatkan dalam diri kita.

     Contoh pengaruh lingkungan: Saya hidup di kota kecil yang semua2 dijadikan bahan gossip, makanya saya tumbuh jadi orang pemalu karena terlalu peduli terhadap pendapat orang lain.

     Contoh pengaruh organisasi: Saya pernah bekerja di training center Astra yang sangat mempengaruhi saya menjadi orang yang suka belajar. Ada teman saya yang di gerejanya dulu punya sebuah entrepreneurship center sehingga dia terinspirasi untuk membuatnya.

     Contoh pengaruh orang yang dikagumi: kekaguman dengan bunda Theresa bisa menginspirasi orang untuk menjadi generos.

     3.  Identify our own values, personality, strength, talent/gift

-      PERSONALITY

     Setiap orang memiliki personality masing-masing, bisa diidentifikasi dengan test DISC, atau Sanguin, Plegmatis, Choleric, Melankolic, dsb. Setiap personality tidak ada yang buruk, misalnya: Mobil besar yang didesign untuk offroad vs. City car yang kecil dan ramping. Kita tidak bisa bilang bahwa mobil besar itu kelemahannya adalah bahwa dia tidak bisa masuk ke jalan-jalan kecil di Jakarta. Itu bukan kelemahan dia, karena memang dia tidak didesain untuk nyempil-nyempil di jalan kecil. Jadi kita tidak memiliki kelemahan, kelemahan hanya ada jika kita misused. Personality seseorang tidak ada yang buruk, yang bisa buruk adalah karakter seseorang. Seseorang yang punya personality Dominant, atau Choleric tidak buruk, dia cepat mengambil keputusan. Tapi seorang Dominant bisa memiliki karakter sombong dan diktator, karakter inilah yang harus dikontrol dan diperbaiki.

-      STRENGTH: stop too much thingking, start to feel, identifikasi pada saat apa kita merasa senang melakukan sesuatu, kita merasa waktu berlalu begitu cepat, dan bahkan tanpa dibayarpun kita bersedia melakukannya. Itulah area strength kita. Dengan bekerja di area strength kita, kita dapat mencapai hasil yang optimal.

-      VALUES: contoh-contoh values: kejujuran, tolerant, humility, respect, courtesy, hard work, punctuality, concern for others, social justice, technology must be easy to use

Kita bisa mengetahui values kita dengan kita memahami values keluarga kita, values orang lain, khususnya orang yang paling dekat dengan kita, dan orang-orang terkenal.

Values kita bisa terinspirasi oleh orang2 terkenal dan juga kejadian di sekitar kita.

-      Jangan lupa relationship: dengan mengidentifikasi values dan personality orang lain kita bisa memahami values diri sendiri

     4.       Identify how our talents can meet a need

Ingat bahwa tidak ada sesuatu hal pun yang diciptakan hanya untuk kesenangan diri sendiri. Setiap orang diciptakan dengan talent yang berbeda-beda supaya bisa bersinergi dengan orang lain untuk mencapai hasil yang lebih besar. Jadi start to identify bagaimana talent kita bisa memenuhi kebutuhan orang lain.